2026年8月– date –

給与計算を長年ひとりの担当者に任せている会社は、決して珍しくありません。日々の処理が滞りなく回っているうちは、その体制に不都合を感じる場面もないでしょう。ただ、担当者の急な休職や退職が現実になったとき、給与計算だけは代わりが利かない業務...

「うちの会社に労働基準監督署の調査が入ったら、きちんと対応できるだろうか」。そう感じたことはないでしょうか。調査は、ある日突然、電話や来訪という形で始まります。慌てて準備を始めても、書類の不備はすぐには直せません。 労働基準監督署の調査対...